Coaching und Beratung

Im Einzelcoaching stehen meist Themen im beruflichen Kontext im Fokus. Hier geht es häufig um persönliche Themen oder Fragestellungen, die in Zusammenhang mit der Zufriedenheit oder dem Erfolg bei der Arbeit stehen. Es kann dabei um bestehende Schwierigkeiten oder um die Vorbereitung auf herausfordernde Situationen gehen. Häufige Themen sind:

  • Konflikte am Arbeitsplatz (z.B. mit Kollegen oder Vorgesetzten)
  • Unzufriedenheit und fehlende Perspektiven am Arbeitsplatz
  • Vorbereitung auf neue oder herausfordernde Situationen (z.B. Übernahme einer neuen Rolle)
  • Umgang mit Stress und Belastungen am Arbeitsplatz
  • Bewältigung von Ängsten und Selbstunsicherheit (z.B. bei Präsentationen)
  • Zielfindung in Phasen der beruflichen Umorientierung
  • Schwierigkeiten im Umgang mit Hierarchie und Autoritäten

Im Coaching profitiere ich von meinen Erfahrungen als Trainerin und Beraterin für unterschiedliche Wirtschaftsunternehmen. Hier kann ich neben den Methoden aus der Psychotherapie meine Trainingserfahrungen aus dem Bereich der  überfachlichen Kompetenzen
(v.a. Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement) einbringen.

Darüberhinaus arbeite ich mit Gruppen und Teams im Rahmen von Teamentwicklungen und Workshops. Häufig geht es dabei um den Aufbau einer tragfähigen Zusammenarbeit im Team, um die Klärung von Konflikten oder um die Entwicklung neuer Perspektiven.